<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-730124919672259697</id><updated>2011-07-31T00:56:51.217-07:00</updated><title type='text'>Ciradsa - La Calidad privilegio de todos</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://ciradsa.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/730124919672259697/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://ciradsa.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Ciradsa - La Calidad privilegio de todos</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06839109103497193698</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>2</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-730124919672259697.post-1625400143331894040</id><published>2010-06-25T09:50:00.000-07:00</published><updated>2010-06-25T11:07:56.778-07:00</updated><title type='text'>Resumen del Libro Gobierno de Personas en la Empresa      Pablo Ferreiro / Manuel Alcázar</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"   style="font-family:Arial;font-size:100%;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-size:13px;"&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;div style="mso-element:para-border-div;border-top:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt; padding:1.0pt 0in 1.0pt 0in"&gt;  &lt;p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;border:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt; padding:0in;mso-padding-alt:1.0pt 0in 1.0pt 0in"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Capitulo 1: La persona y las necesidades humanas&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;/div&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;“El hombre es un ser inacabado, imperfecto&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;.- El hombre está abierto al futuro, crece, y tiene en sus manos su propio destino. ¿Quiere esto decir que está mal hecho?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;No, es “perfecto en su imperfección”.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;La perfección plena, la felicidad perfecta a la que aspiramos debemos lograrla con acción, con el trabajo, porque no la tenemos dada de antemano.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;El hombre es un ser dependiente.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt; Depende, de alguna manera de los demás y del entorno.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Ni siquiera la humanidad, como colectivo, es independiente.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Un hombre solo no puede alcanzar su plena satisfacción, la perfección.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Necesita de las demás personas y del resto de la realidad para conseguirlo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Las necesidades humanas&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;1) Necesidades materiales.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style=" font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt; Relacionadas con el mundo material sensible, con las cosas externas a nosotros.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Se debe añadir la necesidad de dinero que le permite adquirir vestido, casa, energía, etc.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Son aquellas cosas que le proporcionan placer.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;2) Necesidades cognoscitivas.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style=" font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt; Relacionadas con el aumento de nuestro conocimiento operativo, con nuestro saber controlar la realizada, poder hacer cosas y conseguir lo que queremos.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Va unida al goce que produce el comprender las cosas, el penetrar más profundamente la realidad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Esta necesidad de conocimiento, de aprendizaje, abre todo el campo de la cultura humana que también puede buscarse por sí misma, por la satisfacción que produce.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:0in;text-align:justify;text-indent:0in; mso-list:l1 level1 lfo2"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial;font-size:10.0pt;"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;3)&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;                   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style=" font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Necesidades afectivas.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family: Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt; Ligadas al logro de relaciones satisfactorias con otras personas, a la certidumbre de que no somos indiferentes para los demás que nos quieren como personas.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Es la necesidad de amar y ser amado se llama “amor afectivo”.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:list 0in"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Relación entre las necesidades materiales, más importante es satisfacer las necesidades cognoscitivas pero es esencial para la persona la satisfacción de las necesidades afectivas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Como el ámbito de las necesidades materiales es tener, el ámbito de las necesidades cognoscitivas o psicológicas es el saber y el hacer, y el ámbito de las necesidades afectivas es el plano del ser. Se concluye que: El tener se ordena al saber hacer y éste se ordena al servir.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Entonces, una persona que no sirve a los demás, difícilmente se dará cuenta de que los demás le sirven, de que la aman.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;El crecimiento de la razón &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style=" font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;El hombre es un ser con tres dimensiones fundamentales cuerpo, inteligencia y voluntad.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent: -.25in;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list .25in"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial;font-size:10.0pt;"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;1)&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style=" font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Ámbito de crecimiento.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family: Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt; El crecimiento de la persona debe darse en todas y cada una de sus dimensiones. Las necesidades materiales las tenemos porque tenemos cuerpo (TENER).&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Tenemos necesidades de conocimiento porque tenemos inteligencia, (SABER)-&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;El pleno del ser y de las necesidades afectivas se corresponde con la voluntad y la libertad.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Somos más en la medida que somos libres, amamos más, y eso nadie nos los puede quitar.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" style="margin-left:.7in;border-collapse:collapse;border:none;mso-border-alt:  solid windowtext .5pt;mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;mso-border-insideh:  .5pt solid windowtext;mso-border-insidev:.5pt solid windowtext"&gt;  &lt;tbody&gt;&lt;tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:16.7pt"&gt;   &lt;td width="72" valign="top" style="width:.75in;border:solid windowtext 1.0pt;   mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:16.7pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Persona&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td width="84" valign="top" style="width:63.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:   solid windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:16.7pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Necesidades&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td width="84" valign="top" style="width:63.0pt;border:solid windowtext 1.0pt;   border-left:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:   solid windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:16.7pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Dimensión&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="mso-yfti-irow:1;height:18.8pt"&gt;   &lt;td width="72" valign="top" style="width:.75in;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;   padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:18.8pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Cuerpo&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td width="84" valign="top" style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;   mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:18.8pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Materiales&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td width="84" valign="top" style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;   mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:18.8pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Tener&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="mso-yfti-irow:2;height:18.8pt"&gt;   &lt;td width="72" valign="top" style="width:.75in;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;   padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:18.8pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Inteligencia&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td width="84" valign="top" style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;   mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:18.8pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Cognoscitivas&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td width="84" valign="top" style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;   mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:18.8pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Saber   – Hacer&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes;height:18.8pt"&gt;   &lt;td width="72" valign="top" style="width:.75in;border:solid windowtext 1.0pt;   border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;   padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:18.8pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Voluntad&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td width="84" valign="top" style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;   mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:18.8pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Efectivas&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td width="84" valign="top" style="width:63.0pt;border-top:none;border-left:none;   border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;   mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;   mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:18.8pt"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:8.0pt;"&gt;Ser   - Servir&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent: -.25in;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list .25in"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial;font-size:10.0pt;"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;2)&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style=" font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Necesidades en la actualidad.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family: Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt; Por su carácter de urgente, la conciencia de las necesidades materiales está muy extendida en el mundo actual.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Cuando se habla de desarrollo, muchas veces se entiende como aumento del poder adquisitivo , de la riqueza material, considerando, quizá, que eso soluciona todo lo demás, luego se presenta en saber y se dice que “saber es poder, poder par tener y necesidades afectivas no se las considera importante.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Las tres necesidades existen son reales y las experimentamos todos los días.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent: -.25in;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list .25in"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-fareast-font-family:Arial;font-size:10.0pt;"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore"&gt;3)&lt;span style="font:7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;"&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style=" font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Búsqueda del éxito.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt; El éxito no depende de lo que uno haga, si realizamos una gráfica del éxito sea cual sea la curva, ésta siempre cae.&lt;span style="mso-spacerun:yes"&gt;  &lt;/span&gt;Hay que cambiar de enfoque, del paradigma de la búsqueda del éxito hay que pasar al de la búsqueda de la plenitud efectiva (Víctor Frankl).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:.25in;text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Éxito y plenitud no son cosas opuestas, sino simplemente distintas. Vivir a plenitud no significa ser un fracasado, se puede fracasar estando en la plenitud o en el éxito.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:.25in;text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;Se concluye que: &lt;i&gt;El único proyecto de vida que merece la pena es la búsqueda de la plenitud, el servicio a los demás, contribuir desde el propio lugar a mejorar la sociedad.&lt;/i&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left:.25in;text-align:justify"&gt;&lt;span lang="ES-EC"   style="font-family:Arial;mso-bidi-Times New Roman&amp;quot;font-family:&amp;quot;;font-size:10.0pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/730124919672259697-1625400143331894040?l=ciradsa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://ciradsa.blogspot.com/feeds/1625400143331894040/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://ciradsa.blogspot.com/2010/06/resumen-del-libro-gobierno-de-personas.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/730124919672259697/posts/default/1625400143331894040'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/730124919672259697/posts/default/1625400143331894040'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://ciradsa.blogspot.com/2010/06/resumen-del-libro-gobierno-de-personas.html' title='Resumen del Libro Gobierno de Personas en la Empresa      Pablo Ferreiro / Manuel Alcázar'/><author><name>Ciradsa - La Calidad privilegio de todos</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06839109103497193698</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-730124919672259697.post-3704513883889910936</id><published>2010-06-25T08:40:00.000-07:00</published><updated>2010-06-25T08:41:01.997-07:00</updated><title type='text'>Ciradsa</title><content type='html'>Bienvenidos a Ciradsa, la Calidad privilegio de todos&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/730124919672259697-3704513883889910936?l=ciradsa.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://ciradsa.blogspot.com/feeds/3704513883889910936/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://ciradsa.blogspot.com/2010/06/ciradsa.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/730124919672259697/posts/default/3704513883889910936'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/730124919672259697/posts/default/3704513883889910936'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://ciradsa.blogspot.com/2010/06/ciradsa.html' title='Ciradsa'/><author><name>Ciradsa - La Calidad privilegio de todos</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06839109103497193698</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
